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關貿網路 >菁英招募 >人才政策

人才政策

關貿HR政策

我們致力於將關貿打造成具備熱力、活力、挑戰性及充滿人情味的工作氣氛,使員工樂在關貿、成長於關貿,並造就關貿網路成為一流人才最喜歡的優質企業。

關貿秉持公平公正之招募甄選程序,透過嚴謹的面試過程,任用具備專業知能與良好工作態度、認同公司經營理念及契合關貿文化的人員。

 

人力結構

 

關貿網路為專業應用軟體服務(ASP)供應業者,在志同道合的優秀人才不斷加入下,公司人數已接近500人,其中約有96%的同仁具有大專以上學歷,碩博士學歷達29%以上,除此之外。具資訊軟體領域長才的技術職系同仁為關貿網路之主要成員,比重近六成。客戶服務、企劃及業務等營銷職系同仁則占19%。平均年齡約36歲的關貿人構成年輕、充滿活力的專業團隊,在資訊服務產業競爭如此激烈的環境下,高素質之專業人才將持續確保關貿的核心競爭力。